Gracias a la intervención y apoyo del Directorio SIEP se mejora la indemnización recibida por nuestra excolega.
La desvinculación de una colega del Sindicato de Ingenieros & Profesionales de Enel, sin tener aspectos negativos en sus evaluaciones, movilizó la directiva, que realizó el levantamiento de antecedentes correspondiente y descubrió que su gestor no informó horas de sobre tiempo realizadas fuera de su jornada de trabajo.
Frente a la situación, el sindicato presentó la demanda por el reconocimiento de más de 70 horas extras, que fue acogido por la empresa, consiguiendo mejoras en las condiciones de salida de nuestra colega. El resultado fue una propuesta de indemnización mejorada (horas extras impagas + beneficios adicionales según carta anexa negociación colectiva SIEP) respecto a lo que percibiría si se aplicara los términos legales.
Como sindicato lamentamos la decisión de la empresa de poner término al contrato de trabajo, argumentando que su cargo ha dejado de existir en la organización, y reiteramos nuestro compromiso por la defensa de cada miembro de la familia SIEP en todo momento.
Invitamos a nuestras socias y socios, quienes generan la energía que mueve nuestro país, a mantener un diálogo directo con SIEP, tanto a través de nuestros delegados, como de la directiva, además de nuestras RRSS y nuestro sitio web.